نموذج إستقالة من القطاع الخاص يُمكن أن يحتاجه أي موظف يعمل في القطاع الخاص في أي وقت ولأسباب عديدة وأياً ما كان السبب فإن تقديم نموذج إستقالة من القطاع الخاص يُعد مِن الإجراءات المهمة والضرورية للإستقالة بشكل قانوني مُهذب يضمن لكل ذي حق حقه ، ومِن الجدير بالذكر أن النموذج عبارة عن ورقة رسمية تُشير إلى رغبة الشخص في ترك العمل ويتم تقديم الإستقالة إلى المدير بشكل مباشر فدعونا نتعرف معاً على كل ما يخص نموذج إستقالة من القطاع الخاص.
تعرف على:
أفضل نموذج إستقالة من القطاع الخاص
شركة:
السيد المدير العام:
بعد التحية والسلام أود أن أقدم لسيادتكم خالص الشكر والتقدير والامتنان بسبب الدعم الذي حصلت عليه طول فترة عملي في المؤسسة والمعاملة الطيبة التي حصلت عليها منكم ومن باقي السادة الزملاء الأفاضل داخل مقر الشركة طوال فترة العمل إلا أن هناك بعض الأمور التي طرأت مؤخراً تسببت في انزعاجي وسببت لي متاعب نفسية.
وبخصوص هذا الموضوع لابد أن أعلم سيادتكم أني أتقدم بطلب استقالة خاص بي لترك العمل وأرجو منكم قبول الاستقالة بداية من يوم الموافق: / / / ورجاء منحي شهادة خبرة للفترة التي عملت بها معكم حتى أتمكن من الحصول على وظيفة في مكان آخر….
وشكراً جزيلاً لسعة صدركم.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،
مقدم الطلب:
كيفية كتابة نموذج إستقالة من القطاع الخاص
سبق وتناولنا معاً أفضل نموذج إستقالة من القطاع الخاص لكن وفي واقع الأمر فإن هذه الصيغة ليست الوحيدة المتاحة حيث يوجد أكثر مِن طريقة وصيغة مختلفة لكتابة نموذج إستقالة من القطاع الخاص وعند كتابة نموذج إستقالة من القطاع الخاص لابد مِن إتباع عدد مِن الإرشادات والنصائح الهامة كالأتي:
1- بدايةً فإن نموذج إستقالة من القطاع الخاص لابد وأن يكون موجزاً ومختصراً قدر الإمكان بحيث لا يحتوي على عدد كبير مِن الكلمات ، وبالطبع لابد مِن تقديم سبب واضح ومقنع لتقدين طلب الإستقالة وبالتطبع يجب أن لا يؤثر هذا السبب على العلاقة الطيبة بينك وبين زملائك أو المدير أو بين المدير وزملاء العمل.
2- ليس بالضرورة كتابة المبررات الغير مهمة أو ضرورية مثل التعبير عن مدى عدم رضاك عن طريقة العمل أو كيف أن زملاء العمل بهم أياً مِن السمات الغير مُحبذة فقط حاول أن تكون النهاية لطيفة ومهذبة ولا تنسى الألقاب مثل كتابة سيادة المدير أو حضرة المدير.
3- وفي النهاية وبعد الإنتهاء مِن كتابة طلب الإستقالة يجب أن تُقدم كامل الشكر والتقدير لكامل فريق العمل وزملاء العمل ، ولابد مِن توضيح تاريخ طلب الإستقالة وهذه النقطة بالغة الأهمية ولا يُمكن إهمالها حيث أنه وبناءً على هذا التاريخ تتخذ الهيئة أو المؤسسة التي تعمل بها الإجراءات المناسبة بشأنك مِن حيث الحقوق والمستحقات المالية وشهادة الخبرة وما إلى ذلك.
نصائح هامة قبل كتابة نموذج إستقالة من القطاع الخاص
قبل الشروع في كتابة نموذج إستقالة من القطاع الخاص لابد مِن مراعاة عدد مِن النقاط المهمة مثل:
1- بدايةً فإنه لابد مِن البحث جيداً عن عمل أخر قبل الشروع في تقديم طلب الإستقالة وأبداً لا تتسرع في تقديم طلب الإستقالة دون أن تتأكد مِن حصولك على أي عمل أخر في أي شركة أخرى.
2- لابد مِن مراجعة سبب الإستقالة والتأكد مِن أنه حقاً كافي وكفيل بتقديم طلب الإستقالة ، وراجع مزايا الشركة التي تعود عليك وقرر ما إذا كانت هذه المزايا كفيلة بستر سبب الإستقالة والتغاضي عنه أم لا.
3- وعند تقديم الإستقالة لابد مِن الإلتزام بالتهذب التام والإبتعاد كل البعد عن أي شيء قد يشوب علاقاتك مع زملائك أو مديرك في العمل فقد تحتاج هذه العلاقات فيما بعد لعل عملك الأخر لا توفق فيه وتحتاج للعودة لعملك القديم مرة أخرى مَن يدري ما تُخبئه الأيام.
4- وبالتأكيد لابد مِن وضع خطة جيدة ومحكمة لتسديد كافة المستحقات المالية المطلوبة والتأكد مِن أن قدرتك المالية على ترك العمل.
قد يهمك:
الإجراءات المتبعة بعد تقديم نموذج إستقالة من القطاع الخاص
بعد الشروع في تقديم نموذج إستقالة من القطاع الخاص يوجد بعض الإجراءات البسيطة التي يجب إتباعها وهي كالأتي:
1- بدايةً فإنه وبعد تقديم نموذج إستقالة من القطاع الخاص إلى المدير لابد مِن الإنتظار لمدة إسبوعين على الأقل حتى تتخذ جهة العمل قرارها بشأن طلب إستقالتك.
2- وفي حالة رفض الإستقالة فإنه يجب على الموظف الرجوع إلى المدير أو الموظف المختص لمعرفة سبب الرفض.
3- أما في حالة قبول طلب الإستقالة فإنه سوف يتم إعلام الموظف بالموافقة وسوف يتم إستدعاؤه مِن قبل المدير لمعرفة كافة الأسباب الشافية ومراجعة ما إذا كان مِن الممكن العمل على منع هذا السبب أو الحد منه أم لا.
4- يجب الإستعداد لأن يتم إجراء بعض المفاوضات مع الموظف المستقبل كي يسحب طلب الإستقالة مِن جهة العمل وهذا عبر تقديم بعض الحلول للمشاكل التي تواجهه فإن كنت مصراً على إستقالتك فعليك بالإستعداد ببعض الحجج والأسباب المقنعة.
تعرف على:
أهم أسباب الإستقالة
إن كنت ترغب في ترك العمل لسبب ما لا ترغب في الإفصاح عنه فإليك بعض الأسباب التي قد تتخذها حجة أو دافع كي يكون نموذج إستقالة من القطاع الخاص الذي تُقدمه مقنعاً ويتم العمل به:
1- قررت العودة للدراسة مرة أخرى
في الواقع فإن هذه الحجة هي الأقوى والأكثر إقناعاً على الإطلاق حيث لا يُمكن لأي شخص أن يعيب عليك إن كنت ترغب في تحقيق طموحاتك وأهدافك الشخصية مثل الحصول على درجة علمية مثل الماجستير أو الدكتوراة ، بل وفي واقع الأمر فإن رئيسك في العمل يُمكن أن يُشجعك على هذا القرار ويُثني عليك أيضاً.
2- أرغب في إجراء تغيير وظيفي وإستكشاف صناعة وبيئة جديدة
أما هذا السبب فهو الأفضل لأولائك الذين يعملون في نفس الشركة لأعوام عديدة حيث أن المدراء دائماً ما يتفهمون حقيقة أنك لو ظللت في نفس المكان لسنوات عديدة فقد تخنق النمو المهني والشخصي وقد تختنق أنت شخصياً مِن الملل وبالتالي فإنهم سوف يتعاطفون معك كثيراً ومع حاجتك للتقدم الوظيفي والشخصي وقد يُثني عليك المدير حتى.
ملحوظة: إن كنت بالفعل حاصل على درجة علمية عالية أو لا تجد السبب الأول مقنعاً بالقدر الكافي ولم تكن قد قضيت سنوات عديدة في العمل ولكنك ترغب حقاً في ترك العمل ولا تجد حجة مقنعة فإنك تستطيع إستخدام الحجج المعتادة مثل الأسباب المالية أو العائلة أو الشخصية حتى فالأمر ليس بهذه الصعوبة ، وإن لم ترغب في المماطلة فقط قل أن السبب شخصي ولا ترغب في الإفصاح عنه حيث أنه يحق لك مغادرة العمل وقتما تشاء ولكن هذه الطريقة غير محبذة بعض الشيء فهي تُغضب المديرين وقد تتسبب في إعاقة حصولك على مستحقاتك المالية.